Kötelező-e egyéni vállalkozóként üzemorvosi szolgáltatást biztosítani az alkalmazottaknak? Felmondhat-e egészségkárosodás miatt munkavállalójának az egyéni vállalkozó? A példa szerint az egyéni vállalkozó alkalmazottja jelenleg táppénzen van. Májusban műtik. Egészségkárosodása miatt az eredeti munkakörét nem tudja folytatni. Ezért a munkaadó felmondana neki. Milyen módon mondhat fel, mire kell odafigyelnie? Az olvasói kérdésekre dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt.
Az Adózóna anyagát szemléztük. A cikk a kötelező üzemorvosi szolgáltatás témakörét érintette.
A kérdés részletesen így szólt: Egyéni vállalkozónak kötelező üzemorvosi szolgáltatást biztosítani alkalmazottainak? Ha igen, akkor mi a teendő? Van-e bejelentési kötelezettsége hivatalos szerv felé? Ha ezt…
